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募集職種・応募フォーム(営業)

募集要項

営業募集

求人公開日: 2024-03-01

応募期限: 2024-03-01〜 2024-05-31

職種営業
雇用形態

正社員

募集内容
○当社取引先の美容室を訪問し、商品の配達 、集金、化粧品の紹介・提案等を行っていただきます。 *はじめの3ヶ月間は研修期間として営業担当が同行し、業務説明・指導を行います。(研修期間短縮の場合もあり) *営業エリアは佐賀県近郊です。(社用車使用) *男女ともに活躍中 ※営業経験者は試用期間を短縮する場合があります。
給与

月給 194,000230,000

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※3ヶ月後は売上歩合給あり0円~200,000円※時間外手当別途支給※発送手当あり月曜日に2時間程度勤務したときには1回2,000円支給します

その他(e)
※3ヶ月後は売上歩合給あり0円~200,000円※時間外手当別途支給※発送手当あり月曜日に2時間程度勤務したときには1回2,000円支給します

月平均労働日数
22.2日

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日

昇給制度
なし

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

会社名株式会社 メイビ
勤務地

〒848-0035  佐賀県伊万里市二里町大里乙1773

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:なし
雇用形態正社員
就業形態派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めなし
♦補足事項
└試用期間:あり
└期間:3ヶ月
└試用期間中の労働条件:異なる
└試用期間中の労働条件の内容:※時給1000円
※試用期間を短縮する場合があります。
労働時間◆就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分

◆時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間10時間
36協定における特別条項
なし

◆休憩時間
60分

◆年間休日数
98日

◆休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇(8/14~16)、年末年始(12/30~1/3)※第2・第4月曜日は2時間程度の出勤あり(試用期間経過後)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限制限あり
年齢制限範囲:〜40歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成の為、若年者等を募集、採用

◆学歴:必須高校以上

◆必要な免許・資格
オートマ限定可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

◆必要な経験・知識・技能等
不問

◆必要なPCスキル
特になし
選考方法◆採用人数
2人

◆募集理由
増員

◆選考方法
面接(予定2回),書類選考

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内

◆求職者への通知方法
郵送,電話

◆選考日時等
その他その他の選考日時等後日連絡

◆選考場所
〒848-0035
佐賀県伊万里市二里町大里乙1773

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法郵送
郵送の送付場所
〒848-0035
佐賀県伊万里市二里町大里乙1773

◆応募書類の返戻
あり

◆担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ショウヤマ
担当者
庄 山
電話番号0955-23-7070
FAX
0955-22-6004
福利厚生◆加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

◆退職金共済
加入

◆退職金制度
あり
勤続年数
10年以上

◆定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

◆再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

◆勤務延長
なし

◆入居可能住宅
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
なし

◆介護休業取得実績
なし

◆看護休暇取得実績
なし

◆職務給制度
なし

◆復職制度
なし
備考※年間休日は、第2・第4月曜日を除いた日数を記載※賞与は勤続1年以上から支給します。※事前に履歴書、紹介状を提出してください。書類選考後合格者には面接日時を連絡します。※自賠責任意保険、対人・対物無制限補償加入必要◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条)

応募フォーム

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